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家庭中勞動者占比不低，延遲退休應(yīng)考慮照看服務(wù)
除了掙錢養(yǎng)家，家庭中勞動者的另一個職能，就是照看家庭中生活上無法自理或無法完全自理的家人（如孩子、老人、病人、孕婦等）。 在中國，一大部分主要照看家人的勞動年齡人口，或者本身就是就業(yè)者，又或者是將來很有可能被算成就業(yè)者的65歲以下退休人員。因此，在分析中國的勞動力市場時，就得考慮照看家人與勞動力供...
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“延”之有理
老話說得好，今日事今日畢。命運常常垂青大膽行動者。但我們有時候是不是太草率了，目的只是為了顯得更有決斷？從隨大流的交易員到試圖控制損失的政客，“多數(shù)時候，我們應(yīng)該慢點行動。等得越久越好，”新書《等待：延遲的藝術(shù)和科學》（Wait: The Art and Science of Delay）的作者弗蘭...
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愛馬仕的延承與創(chuàng)新
一家有 168 年歷史的公司如何做到與時俱進?作者: 李全偉作為一家家族企業(yè)，愛馬仕（Hermès) 已經(jīng)有 168 年的歷史，其中的訣竅是什么？“基本上是延承對品牌的忠愛以及對手工工藝品質(zhì)的完美追求，并在延承基礎(chǔ)上圍繞市場需求不斷創(chuàng)新; 當然，最重要的一點就是不斷辛苦工作?！睈垴R仕家族第六代繼承人...
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研究發(fā)現(xiàn)，家庭中年長的孩子更會賺錢
圖片來源：GETTY IMAGES按照兄弟姐妹的出生順序，誰會是贏家？到底是面臨壓力但成功的年長子女，還是自由奔放但被忽視的年幼子女，多年來人們對此一直爭論不休，甚至讓心理學創(chuàng)始人西格蒙德·弗洛伊德（長子）和作為中間孩子的同事阿爾弗雷德·阿德勒之間產(chǎn)生了分歧。但在職場成功方面，數(shù)據(jù)毋庸置疑：年長的子...
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谷歌廣告收入下滑延及海外市場
受廣告業(yè)發(fā)展進一步放緩影響，谷歌的表現(xiàn)較以往遜色，表明搜索廣告領(lǐng)域下滑勢頭加劇。作者：Scott Moritz谷歌（Google）在英國的廣告銷售收入首次連續(xù)兩個季度下滑，這是一個明顯的信號，表明在線廣告銷售的增長不可能完全不受全球經(jīng)濟放緩的影響。這是谷歌于上周四在其第二季度財務(wù)報告中所公布的，它使...
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三本學生扎堆考公
考公作為一種公開透明的選拔方式，受到許多三本學生的歡迎，相關(guān)院校扎堆考公的現(xiàn)象并不鮮見。如今，越來越多的高校畢業(yè)生走上了考公這座獨木橋，甚至不乏清北生競爭基層崗位的案例。這對于三本考公群體而言，意味著他們要去挑選更為邊緣的競爭力更小的崗位，同時，做好多年備考的決心。...
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如果全球最低企業(yè)稅率不低于15%，會怎么樣？
美國財政部副部長阿德耶莫預(yù)計，美國提出的15%以上的全球最低企業(yè)稅率，將得到七國集團（G7）的大力支持，據(jù)稱，法國、德國、意大利和日本都對該提議作出積極評價。...
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延遲退休江蘇率先落地，“自愿原則”或需結(jié)合激勵措施
近日，江蘇人社廳印發(fā)《企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險實施辦法的通知》，其中明確提到，經(jīng)本人申請、用人單位同意，報人力資源社會保障行政部門備案，參保人員可推遲退休，推遲退休時間最短不少于一年。該辦法自2022年3月1日起正式實施。這是全國第一個出臺的關(guān)于企業(yè)職工延遲退休的方案。江蘇方案是“自愿延退”，在延退者的...
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谷歌的巴德考SAT，成績會怎樣？
谷歌已經(jīng)為巴德的錯誤付出了代價——但它每天都在學習。圖片來源：JONATHAN RAA—NURPHOTO/GETTY IMAGES谷歌對巴德并不完美的事實相當坦誠。Alphabet首席執(zhí)行官桑達爾·皮查伊似乎對本公司的人工智能模型需要走多遠并不焦慮，他在一份公司內(nèi)部備忘錄中寫道，巴德（Bard）還處...
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史考特證券（Scottrade）
排名：12 (去年排名：27)是什么使這家公司如此偉大？折扣證券經(jīng)紀公司，因特立獨行而風生水起：旗下經(jīng)紀人不為客戶提供建議，不收取傭金。連辦公場所都一反潮流——從沒有人遭解聘，也從沒有辦公室被關(guān)閉。2009年營業(yè)收入（百萬美元）：863網(wǎng)址：www.scottrade.com ...
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